 Benchmarking :
spécialisés en agro-alimentaire, nous avons créé pour plusieurs de nos clients un outil de benchmarking, la base de données FOCUS.
Spécificités :
Pour chaque client nous créons la base de données adaptée à ses besoins, réalisons les storechecks, photographions les produits, codifions la base de données,
concevons les outils d'interrogations (moteur de recherche, fiches produits ...), mettons un outil de gestion des accès par login et mot de passe.
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Mutualisation :
un concept susceptible de s’appliquer à tous les aspects de votre business, y compris à vos marques, organisations et investissements marketing.
Tendances :
Nous prévoyons une explosion de ce concept dans les années futures. Pourquoi ?
>Parce que, avant de penser à votre marque ou à l’un de vos produits, les consommateurs gèrent leur « liste de besoins » de laquelle découle directement
leur liste de course …
>Parce que, nombre de marques n’ont plus les moyens aujourd’hui de communiquer efficacement …
>Parce que l’époque est aux marques présentes sur plusieurs marchés ou rayons ...
>Parce que la loi Dutreil va provoquer un bouleversement des politiques de prix et d’assortiment des enseignes nécessitant une parfaite couverture terrain …
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L'Internet Utile :
Les technologies Internet font partie de nos outils quotidiens et intègrent chaque fois que nécessaire nos recommandations.
Quelques exemples :
>Chaque client dispose d'un "espace client" personnalisé et paramétrable, accessible avec Login et Password. Il y trouve l'ensemble de nos présentations et des
éléments travaillés ensemble. Il peut y télécharger les éléments qu'il souhaite nous communiquer.
>La base de données FOCUS : nous maîtrisons la programmation et la mise à disposition par Internet de bases de données orientées benchmarking.
>Site Internet : nous avons conçu en interne des sites Internet pour certains de nos clients.
>Solutions de mutualisation : nous développons actuellement plusieurs sites répondant à des insights consommateurs "génériques" et proposés à plusieurs marques
complémentaires.
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Coaching Formation :
En relation avec votre DRH ainsi qu’avec les Directions Opérationnelles concernées, nous vous proposons des modules ad hoc adaptés aux progrès à
atteindre par vos collaborateurs en distinguant :
>progrès personnels (vision, compréhension des enjeux propres à l’entreprise, technique, comportement)
>amélioration des organisations
>amélioration des process et interactions entre directions et services.
Séminaires :
L'ensemble des méthodologies que nous proposons peuvent être mises en oeuvre dans le cadre de séminaires : la garantie de combiner formation et mise en pratique
immédiate
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Questions 
